2019年庆祝PA周

这是我的第二年庆祝PA周,在我目前的练习中,我会说该部门今年真的踩到了它。我知道什么时候我提醒我们的诊所管理员,医疗总监和帕周上的SP,他们听到了我,真的庆祝了我们!

对于那些感到沮丧的人来说,你的诊所或实践管理没有什么可以识别你,开始讨论!打印出海报和资源 AAPA. 关于庆祝PA周。有时候,需要一个个人对人们抓住的大量大量(我保证你的诊所/医院悠闲棋牌人员赞赏你!)。

我最喜欢的悠闲棋牌部分是PA的是与我的医生合作。在考试,范围,同意和治疗计划悠闲棋牌,我的监督医生能够相信我的判断力和我提供优秀的一线患者护理的能力。作为医疗团队的PA,我不仅仅是一个倡导者或抄写员,而且有助于为患者解决解决方案’医疗问题。团队合作是一条双向街道,我很自豪能成为一位与我们的医生一起悠闲棋牌的护理人员。正如他们所说,“团队合作使梦想悠闲棋牌!”

 

随着我们在2019年的宾夕法尼亚州第2019周关闭,我希望在我的一个监督医生上分享几句话,他对PA / MeSisian的合作!

“许多MD对应用程序有很强的意见,我觉得我听到了他们所有人 - “不要训练你的竞争对手”。 “没有他们,我们的练习无法生存。” “为什么我们让人们绕过医学院成为”医生?“尽管在笔记和文书悠闲棋牌中溺水,但我每天都能回家,因为我的PA。

无论你的感受如何在这个问题上,重要的是要记住,您的意见可能由您与应用程序合作的经验形成,并且遗憾的是,您使用应用程序的经验主要是从他们所处的哪一人而塑造,以及他们培训的方式是什么样的人他们的悠闲棋牌。

不幸的是,你无法修理糟糕的人。在这赚钱的人,在4:30赚钱,这将完全做到这一点。因此,如果您有机会培训应用程序,请确保您记得两个关键的东西:

  1.  虽然不,你不能像居民那样对待一个应用程序(尽管我不确定这是关于我们如何对待居民的看法),你可以并且应该期望对他们的质量和责任相同。当他们觉得随着患者的患者时,他们将尽可能努力。不要专注于“了解你的角色”,重点关注“了解你的责任”。
  2. 虽然没有,应用不是医生,但不应该误解,这并不意味着你不应该在训练他们的同样的关心。当然......我们都知道一个应用程序的一个例子是训练的,以便他们与他们的sp完全合作,然后他们和平地获得一些更高的悠闲棋牌时间/ qol。但你能责怪他们!?如果您没有不合适的非竞争条款和移动练习的机会成本,您也会。

不是每个人都可以成为开始四分卫,但每个人都可以使用相同的实力和培训设施。  

你完全从应用程序中完全取出,你进入他们并期待他们。确保两个进入和出来的是卓越。如果很久以前,如果更多的想法已经进入这一点,我们就会有更多的情况,我们真正在同一支队上。

快乐的宾夕法尼亚!”

你有它!

快乐的PA周我的同事!

xx,
ngan.

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